GROUPES DE TRAVAIL

Les 8 groupes de travail (GT) sont les suivants:

• Cœur technologique [COET] : veille technologique
• Cadre du métier [CADM] : veille réglementaire
• Transmission des savoirs et compétences [TSAC] : recensement des besoins en formation
• Communication [COMM] : diffusion de l’information
• Élargissement [ELAR] : élargissement vers la minéralogie et la biologie
• Expériences en collaborations [EXCO] : campagnes BAG
• Relations extérieures [RELX] : veille des événements hors ЯÉCIPROCS
• Technologies pour la Bio cristallographie [TBIO] : Organisation de réunions thématiques

• Composition des groupes de travail
• Membres des groupes de travail

  COMITÉ DE PILOTAGE

Le comité de pilotage (CoPil) du réseau a un rôle essentiellement administratif. Il stimule les GT et se base sur leurs travaux pour les demandes de formations et budgétaires. Le CoPil peut saisir les GT de points relevant de leurs compétences.

La composition du comité de pilotage est la suivante :

3 membres du bureau + 7 membres représentants les 7 groupes de travail.

  BUREAU

Le bureau est composé de 2 co-responsables et co-référents formations et d’un correspondant budget. Le bureau fait le lien entre le CoPil et la plateforme réseaux de la MITI et la tient informée.

  ASSEMBLÉE GÉNÉRALE

L’Assemblée Générale (AG) se tient à chaque évènement national en présentiel. Le bureau informe les adhérents des actions en cours et sollicite leurs avis et leurs réflexions sur les besoins et les actions menées. Ces avis sont ensuite redistribués via le CoPil aux GT.